Juan Eulogio Guerra Corrales, hijo del rector de la Universidad Autónoma de Sinaloa, actualmente se encuentra cobrando $38,653.68 pesos mensuales de su plaza como Director General en la rectoría de la universidad que preside su papá, Juan Eulogio Guerra Liera.
Recién egresado
El hijo del rector, recién se tituló como licenciado en derecho en 2018 y, a diferencia de muchos jóvenes recién egresados, Guerra Corrales pudo conseguir un empleo con un sueldo muy superior al promedio de los recién egresados.
¿Qué hacen los otros hijos del rector?
- Patricia Cibelina Guerra Corrales egresó en 2013 de la licenciatura en diseño industrial del Tecnológico de Monterrey campus Nuevo León, actualmente cuenta con una plaza de maestra de asignatura tipo B de 24 horas en la Facultad de Arquitectura, de la que percibe $9,312.48 pesos más un bono de $308.88 al mes.
- Pavlova Bauhimia Guerra Corrales se tituló como licenciada en gastronomía en 2018 y actualmente se encuentra estudiando una maestría en la Universidad Anáhuac.
Universidad en crisis
La semana pasada, de acuerdo a un diagnóstico de la Cámara de Diputados, se reportó que la Universidad Autónoma de Sinaloa se encuentra junto a otras ocho universidades públicas en números rojos y, en riesgo de no poder hacer frente al pago de salarios y prestaciones para lo que queda del año, esto debido a un déficit en sus finanzas de 18 mil 619 millones de pesos, según información de Animal Político.
En este diagnóstico se identificaron tres principales causas que provocaron que las crisis financieras en estas universidades se profundizaran:
- Creación de plazas no reconocidas por la Secretaría de Educación Pública ni por la Secretaría de Hacienda.
- Celebración de convenios de prestaciones adicionales que las instituciones hicieron con los sindicatos y que no están contemplados en el modelo de financiamiento por parte de la SEP y Hacienda.
- Carga financiera de las pensiones y jubilaciones
Prevalece la honestidad…¿o el cinismo?
El pasado jueves, Jesús Madueña, secretarío general de la UAS, afirmó para Linea Directa que en la universidad se mantenía un manejo honesto de los recursos. Esto en respuesta a las iniciativas ciudadanas presentadas ese mismo día para reformar la Ley Orgánica de la UAS, las cuales buscan “que la universidad se someta a los criterios del sistema anticorrupción y que, se establezcan, de acuerdo al Código Penal, sanciones para quien haga mal uso de los recursos públicos”, según declaró el maestro Baltazar Zuñiga, autor de las iniciativas, a Luz Noticias.
Autonomía para contratar a la familia
Se trata de un gran atrevimiento que el rector de una “universidad en crisis” contrate a su propio hijo con un sueldo tan elevado y, que por otro lado este exigiendo mayores recursos para su universidad.
¿Cuántos recursos pudiera recuperar la UAS si se eliminaran estas plazas irregulares otorgadas a los juniors de la universidad?
Por lo pronto, en la universidad se continúan condicionando calificaciones y suspendiendo clases para realizar actividades en “defensa de la autonomía universitaria” pero, resulta evidente que la verdadera autonomía que buscan los directivos de la universidad, es aquella que les permita enriquecerse a costa de los ya muy comprometidos recursos de la universidad.